有人说：“不要在职场上做老实人，因为老实人总吃亏！”然而，在职场上，什么样的人是真正的老实人？老实人在遇到冲突时应该怎么做？听听金菩提宗师怎么说！
职场上，老实人总吃亏该怎么办？
问：师父好，在职场上，我老实、谦让，但是经常吃亏，如果和别人发生冲突时该怎么办？
答：有同修曾经口头提出过这个问题，他自认为自己是个老实人，也经常吃点小亏。我问他：“你付出得比别人多吗？”
他说：“也没有啊。”
我问：“那你吃了什么亏呢？”
他说：“有时候吃的是精神上的亏，比如说别人开了一个玩笑，我开不过别人；别人讲了个笑话，我讲不过别人。”
所以他到底吃了什么亏呢？是干的活儿比别人多？还是别人拿的钱比他多？都不是，那就表示他没有吃亏。一个真想觉悟的修行人，觉什么悟呢？就是解脱生命中那些真正的烦恼。而这位同修所问的问题根本不是真烦恼。
我所理解的职场上真正的老实人，是实在的人，是忠诚的人，是精进和努力工作的人，这样的人我才会称他为老实人，我才会乐意用他。相反地，那些特别能说会道、把大家都给骗了的人，是不老实的人，是偏坏的人，不堪重用。今天你骗了人，总有一天那些人会醒悟，所以你是没有未来的。
老实人的定义是什么？不要自以为你打不过别人、骂不过别人就是老实人。如果你不好好干活，只能算是一个老实的坏人；是一个老实但没有责任心的人，跟这种人搭配工作的话，也是一种痛苦。所以，一个没有责任心的人不是老实人，是想坏坏不起来，又没有太多坏心眼儿的人。这种人明知道好好干活是对的，偏偏不好好干活；看别人挣了钱，自己又生气。这种人根本不是老实人，只是有点笨，心里头又有点不老实，吃点小亏心里又过不去的人而已。
面对冲突时，有所为，有所不为
至于和人发生冲突时该怎么办？人活着，总会和别人发生矛盾，只要有矛盾，就会有冲突，如何把握冲突的程度，和事件、责任、利益的大小有关系。比如说有坏人打算拿炸药去炸掉大桥，如果桥被炸断了，大家都会因此受害，这个时候，你和他发生冲突是应该的。如果你明知道自己的同学或同事打算去放炸弹，又怕一旦制止他会得罪他，因此睁只眼闭只眼，自己找个地方藏起来，那你真是一个老老实实的坏人！那是要下地狱的！
冲突永远都会有，并不是你学了禅修，学了佛，或是心中有点慈悲，世界就从此太平，没有冲突，那是不可能的。因为我们生存于自然规律之中，在人类所生存的环境与规律里头，就一定会有矛盾，有了矛盾就会有冲突。一旦冲突发生时，就应该去把它解决好。
并不是把所有的冲突压抑下来，事情就能够解决。例如当你看到别人发生冲突时，一味地对他们说：“你们都不要发火，什么事都不要发火，什么事都不要着急。”你的责任何在啊？你想，如果你的孩子即将要掉下水的时候，你还能够优雅地坐着不动吗？还能“我自如如不动，八风吹不动，我就是不动”吗？这么一来，你还算是一位合格的父亲吗？
面对冲突时，必须依事件的不同而掌握火候，该勐烈就得勐烈；该清净又能清净；该负责任就得负责任；该管就得管，那才是智慧。
